Op 7 juli jl. zijn wij door Kiwa gecertificeerd met het Safety Culture Ladder trede 2. Safety Culture Ladder, ook wel Veiligheidsladder genoemd. De Veiligheidsladder is een instrument om het veiligheidsbewustzijn, houding en gedrag binnen bedrijven te meten. Hierbij wordt de nadruk gelegd op de veiligheidscultuur met als doel het bewustzijn van veilig werken te vergroten. Veiligheid is een belangrijk thema binnen de Van Dam Groep. Door het toepassen van de Veiligheidsladder streven wij ernaar het veiligheidsbewustzijn te vergroten in de gehele organisatie.
Tijdens de audit zijn er diverse interviews gehouden met o.a. directie, hoofden van de afdelingen, afdeling HR, projectleiders, leidinggevende bouw, en monteurs. Tevens zijn er een 4-tal projecten bezocht. Met als resultaat de (intrede)certificering van trede 2 van de Safety Culture Ladder (Veiligheidsladder).
Zaterdag 21 mei was het dan eindelijk zover, de open dag van de Van Dam Groep.
Het was in één woord GE-WEL-DIG! Wat hebben wij genoten afgelopen zaterdag tijdens onze open dag. Prachtig om aan zoveel relaties, medewerkers met hun familie en andere belangstellenden ons bedrijf te kunnen laten zien. Bedankt voor jullie komst. Speciale dank aan het Brodshoes voor de catering en Event Creators voor de organisatie.
Gelukkig hebben we de beelden nog! Bekijk hier de aftermovie en geniet nog even na!
De jaarlijkse audit heeft onlangs plaatsgevonden. Tijdens deze auditdagen zijn er diverse projecten bezocht, projectteams gecontroleerd en verschillende installaties gecheckt. En wat denk je? Er is geen enkele tekortkoming geconstateerd! Wij kunnen jullie dan ook met trots informeren dat al onze certificeringen met een jaar zijn verlengd.
Installatiebedrijf G. van Dam B.V.
Van Dam Technisch Beheer B.V.
Wat een speciale ochtend! Marjolijn, ambassadeur van de Special Olympics Nationale Spelen, was gisteren bij ons op kantoor om het sponsorcontract te ondertekenen tussen de Van Dam Groep en de Special Olympics Nationale Spelen 2022.
“Een enorm mooi en waardevol evenement waar wij als maatschappelijk betrokken familiebedrijf graag een steentje aan bijdragen. Want als je alleen maar oog hebt voor de beperkingen van een persoon, wie is er dan eigenlijk beperkt….?” aldus Gerrit van Dam die met zijn voltallige directie aanwezig was bij dit speciale moment. Vol trots onthulde Marjolijn samen met Gerrit het prachtige gevelbord waarop ze zelf staat te stralen.
Wij wensen alle deelnemende atleten veel succes met de voorbereidingen voor dit mooie sportevenement.
Meer informatie over de Special Olympics vind je op specialolympics2022.nl.
Een carrièreswitch maken: veel werkenden dagdromen er weleens over. Overstappen naar een heel ander beroep gaat echter niet zomaar. In veel gevallen zul je je moeten omscholen. Hoe pak je dat het beste aan? En is het de moeite waard? Deze week vragen we het aan Martine Paalman-Markvoort (38), onderhoudsmonteur bij Van Dam Groep in Rijssen.
Voor haar werk gaat Martine Paalman-Markvoort van huis naar huis om cv-ketels te onderhouden en repareren. Opvallend, want amper een paar jaar geleden begon ze als complete leek aan een technisch omscholingstraject. “Dat ik in de techniek terecht zou komen, had ik zeker niet verwacht. Ik heb een diploma bloemschikken en heb lang op een manege gewerkt. Daarna was ik huishoudelijke hulp in de thuiszorg.”
Maar ze wilde zich graag verder ontwikkelen. “Anderen moeten er misschien niet aan denken om weer naar school te moeten, maar ik had echt zin om door te leren.” Op Facebook kwam ze een advertentie tegen voor omscholing naar de techniek. “Leren terwijl je een baan hebt voor twintig uur in de week, perfect te combineren met de zorg voor mijn gezin.”
Het hele artikel kan je lezen op: https://www.nu.nl/werk/6116703/de-omscholer-in-de-praktijk-krijg-je-het-vak-echt-onder-de-knie.html
Wil je weten wat de Van Dam Groep voor jouw carrière kan betekenen? Kijk op https://www.vandamgroep.com/werkenbij/vacatures/
of neem voor meer informatie contact op met onze afdeling HR.
sluiten
